|
|
|
Håll drömmen vid liv - Kommer 24 september!
|
Om du har läst tillräckligt av tillrättalagda berättelser om ledarskap, skrivna av ledare för andra ledare kanske Håll drömmen vid liv kan ge omväxling och nya perspektiv. Michael Pieschewski öser ur sin egen källa av exempel och personligheter som ökar vår förståelse för ledarskapets ansvar och möjligheter. Boken talar till oss genom ett unikt samspel mellan korta texter och fantasieggande bilder.
|
|
|
|
|
|
Socialt företagande - Kommer i oktober!
|
Fredspristagaren och grundaren av den första mikrolånebanken – Grameen Bank i Bangladesh – kommer inte till ro. Muhammad Yunus slår fast i denna sin tredje bok att alla världens stora problem bäst bekämpas genom att avskaffa fattigdomen. Hög barnadödlighet är en funktion av fattigdom, miljöförstöringen är en funktion av fattigdomen o.s.v.
Sociala företag är det som bäst kan angripa fattigdomen och Yunus definierar vad som är ett socialt företag. De drivs efter vanliga marknadsekonomiska kriterier men har bekämpandet av sociala problem som sitt övergripande mål.
|
|
|
|
|
|
|
Farliga idéer
|
När man vänder ryggen till så är han där igen, denne uppstudsige och charmige professor från Åbo Akademi, denna gång med boken Farliga idéer som är en annorlunda bok om kreativitet.
Den är en uppgörelse med de kreativitetskonsulter som verkar vilja stryka sina anhängare medhårs och göra det mysigt på firmans idékonferens. Sällan eller aldrig leder sköna känslor till genuint skapande av det slag som exemplifieras i boken.
Äkta kreativitet handlar istället om att närma sig det farliga, läskiga och obekväma.
|
|
|
|
|
Textprov för översättning av Yunus nya bok
|
|
Här hittar du fem sidor att provöversätta om du vill vara med i vår crowd translation. Skicka din text till jan@bookhouse.se. Här finner du också efterlysningen av översättare. Se också "Yunus Projektet" här till vänster.
|
|
|
|
|
|
|
Drivkraft
|
Redan en månad efter lanseringen i USA ligger Drivkraft på första plats hos Amazon under "management and leadership".
Författaren till den kritikerrosade En helt ny värld skriver i sin nya bok Drivkraft om en förgången tid då företag och organisationer lyckades öka motivationen bland sina medarbetare genom att lova dem mer pengar. Det fungerade hyggligt när det gällde monotona och rutinartade uppgifter.
Men nu är det annorlunda. Huvuddelen av arbetsstyrkan är kunskapsarbetare och ägnar sig åt skapande arbete. Deras motivation kommer alltmer inifrån och att då erbjuda dem bonus kan förvånande nog ge minskad motivation.
|
|
|
|
|
Läs mer om Drivkraft och Daniel Pink
|
Här har du tips om en del som skrivits om Daniel Pink, hans bok Drivkraft och ämnet Motivation.
Harvard Business Review, rekommendationsblogg:
HBR Boktips
Harvard Business Review, A Story About Motivation:
Harvard Business Review/Story About Motivation
Det är många som berättar historien om motivation 3.0. Kolla vad Marc Andreessen säger på sin blogg. (Andreessen är medförfattare till Mosaic, den första webbläsaren att användas i vida kretsar, och grundare till Netscape Communications Corporation):
Marc Andreessens blogg
|
|
|
|
|
 |
|
|
| |
| 2010-09-03 |
|
"Fortsätt svära i kyrkan"
|
|
Komlitt skriver om Farliga idéer: "Många böcker har skrivits om kreativitet men ingen kommer i närheten av Farliga idéer."
|
| |
|
|
|
| |
| |
| 2010-09-01 |
|
"Farligt inspirerande bok om kreativitet"
|
|
Läs en recension av Alf Rehns Farliga idéer i Aktiespararna.
|
| |
|
|
|
|
| |
| |
| 2010-05-21 |
|
"Vi vill alla vara mästare"
|
|
Recension av Drivkraft i Kvalitetsmagasinet där boken får beröm för att presentera forskning på ett inspirerande sätt och diskutera ett relevant ämne i en "utomordentlig" översättning.
|
| |
|
|
|
|
| |
| |
| 2010-05-21 |
|
"Kreativitet har blivit en bristvara"
|
|
Artikel i Dagens Ledare om behovet av kreativa lösningar i en allt mer komplicerad framtid.
|
| |
|
|
|
|
| |
|
